怎么高情商拒绝领导的暧昧回复，其实现代社会纷繁复杂，我们在处理人际关系的时候，也要学会许多的小技巧，这样才能让我们过得愈加的好，下面教你怎么高情商拒绝领导的暧昧回复？
怎么高情商拒绝领导的暧昧回复1
1、告诉对方自己有喜欢的人
当你想拒绝一个男人的时候，最好的方法就是告诉对方你已经有喜欢的人，不可能跟他在一起的。如果实在不好摆脱的话，也可以找自己的异性朋友来帮自己打掩护，让已婚男人知难而退。总之，女人在遇到被已婚男人纠缠的情况，可以向身边人求助。
2、减少单独相处的机会
可能遇到上级或者已婚男人的追求，但是想要委婉拒绝的话，完全可以减少相处的机会。那么他才会知道，你不可能会上他的当。只有跟他保持了距离，那么他才不会一次又一次的来打扰你。
3、 明确立场
想要拒绝一个不喜欢的男人，那么可以直接了当跟他说不可能在一起，让对方知难而退。这种情况下不能为了顾及关系而做出模棱两可的拒绝，否则他会觉得你对他也有心思。你就明确告诉他，你不会喜欢上一个有家室的男人，所以永远不可能会喜欢他。
4、不给他回应
如果你觉得直接拒绝可能会招来麻烦，那么可以选择不给他任何回应。久而久之，聪明的人就应该知道她是不可能接受他的，不回应他的暧昧。女人应该牢记，已婚男人是有家庭，是有老婆的人，所以不管他对你有多好，不管他怎么的去追求你，你都不能够给他任何的回应。不跟他玩推拉暧昧的游戏，不给他回应就是最好的'拒绝。
首先，我们单从情感上说，成功男人本身就具备一种吸引女性的气质，再加上是已婚的成熟男人的话更是懂得女人的心思。
如果是你的男上司主动给你递橄榄枝，你该怎么办呢？一定要在一开始就学会聪明的拒绝，而且意志一定要坚定，禁得住糖衣炮弹心灵上的诱惑，时刻提醒他是个已婚男人，最后就算是丢了工作大不了从新开始，如果你丢了感情和尊严，那是怎么也无法弥补的。
怎样做到不和已婚男人暧昧
1、不贪不撩不起哄
对于多数撩妹的已婚男来说，并不是真正的品行不好思想龌龊，有时候他们只是出于好玩或者寻找点小刺激，亦或是有一种猎艳心态。但如果他撩的女人做好自己，他也会见好就收。
所以女子们别报怨男人骚包，如果你接受撩你的已婚男的好处，哪怕是包零食，他照样会认为你不反感他并对他有意思。你要是跟着他起哄或者开玩笑，好吧，你们算是一对爱撩的好男女了。
2、不接他的话茬
在已婚男想要撩妹之前，他都要先进行一番试探的，因为他要确定对面这个妹子能不能接受自己的撩，会不会在撩妹的时候碰壁。那么你就要记住了，当已婚男面对你开玩笑或者开始往撩妹上“勾引”的时候，你一定不要接他的话茬。
3、不配合他玩笑
或许你是觉得不搭理他会不好意思，或者你觉得你不能给别人一种冷冰冰的形象，所以在他和你开一些玩笑，比如类似于有点荤的段子的时候，你会配合他笑一笑等等。那么，他一定会看做是你接受他是撩了，接下来只会越发的撩你。
4、不要和已婚男人有过多接触
如果感觉到了他对你的追求，或者明显对你与众不同，那么一定要记住尽量避免和他有过多接触，因为他追求你不可怕，怕的是在日久的接触中，你被他所打动并爱上了他，那么你的理智就会在瞬间崩塌，不用他追求你，估计你自己就陷入爱他无法自拔的境地了，所以一定要记住，当一个已婚男人对你有所追求的时候，万万不可和他有过多的接触。
怎么高情商拒绝领导的暧昧回复2
一、先尊重领导的安排，再后面汇报里面的问题
当我们遇到领导的安排不合理时，不能勉强同意，更不能直接向领导怼回去，否则会直接让领导不满意；在这种情况下，应该先尊重领导的决定，等领导冷静下来后再找领导进行核实。
特别是紧急的事情，领导肯定是想着越快解决越好，面对这样的事情记得直接告诉领导有错误，并且在接受任务后，也要想着汇报你发现的问题；在你发现错误并向领导汇报后，你不仅可以帮助领导解决问题，还可以让领导感到被尊重。而在执行过程中，帮助领导发现错误，也能够让领导知道自己的努力。
二、领导给自己安排重要的任务时，要让领导明白任务的强度
当领导给出困难任务的安排时，首先不要急于答应；领导在面对这样的任务时，也明白失败的几率和原因；我们可以先分析一下眼前的问题，看看自己的能力是否能够解决，以及在实施过程中需要的资源；在这种情况下，无论是人员支持还是金钱支持，通常领导都会同意下属的要求；
当下属能够提出 当下属能够提出这些条件时，说明下属心中已经有了初步的计划。如果下属提出的预算过大，领导也会重新考虑，这样可以避免事后的麻烦，即使领导还是要亲自去实施，那么就可以获得更多的资源。
三、领导给自己安排的任务太难，让领导帮助自己做决定
领导安排给下属的任务，当下属不满意时，说明这个任务有一定的`难度或麻烦；在这种情况下，即使大家认真完成任务，也难免会出现一些失误；
面对这种工作，大家可以让领导帮自己做主，当任务失败时，领导也有不可推卸的责任；面对下属的求助，这是让领导有面子的事情。领导不善于拒绝；领导为了关心自己的利益，也会尽量把任务交给别人去做；所以，当领导给自己安排的事情无法解决时，可以选择让领导帮自己做决定，可以改变领导的做法。
